A través de la Cátedra se pretende mostrar las herramientas para así formar un Directivo de Recursos Humanos desde la visión del Trabajo Social, preparado para detectar el talento dentro de la propia organización, seleccionar nuevas personas que se incorporen a la empresa y, sobre todo, aplicar las mejores políticas de retención de dichos talentos, desde el campo del Bienestar del Personal. . Así como capacitar para adoptar el Rol de consultor interno de la organización para desarrollar habilidades de las personas de su entorno que tomarán decisiones operativas.
- Profesor: Mgtr. Michael Giesbrecht
- Profesor: Lic. Guillermo Servian
- Estudiantes inscritos: No hay estudiantes matriculados en este curso.